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縉云基層勞動爭議調解組織建設工作顯成效
來源:浙江招商網    瀏覽:

中招網訊:今年上半年縣人勞社保局人事勞動仲裁院共受理勞動爭議仲裁案件64件,申請經濟標的額442.21萬元,結案經濟標的額285.71萬元,調解結案率達到98%,案件總量較去年同期略有下降,全縣勞動關系保持和諧穩定的局面。

隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律的實施,勞動者維權意識的增強,以及縉云非農就業人員的迅速增長,全縣勞動爭議案件曾在2008年前后出現迅猛增長的勢頭。

為使全縣勞動關系保持和諧穩定的局面,近幾年,縉云人力社保局不斷強化措施,積極推進基層勞動爭議調解組織網絡建設,把勞動爭議預防調解工作網絡延伸到鄉鎮和企業,將大量的勞動爭議解決在基層,化解在萌芽狀態。目前,全縣基本建成以縣勞動爭議仲裁委員會、鄉鎮(街道)勞動爭議調解組織、企業勞動爭議調解組織為主體的三級勞動爭議預防處置工作體系,在化解勞動爭議糾紛、構建和諧勞動關系、維護社會穩定方面發揮了越來越重要的作用。截至目前,全縣各類企業共建立基層調解組織263個。

同時,縣人力社保局還通過實地指導、搭建勞動爭議調解QQ群等方式,切實幫助提高基層勞動爭議調解員的業務水平,為企業調解員答疑解惑,并幫助企業進一步完善勞資管理制度,及時消除勞資糾紛隱患。

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