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　　“當(dāng)前世界是數(shù)字世界跟物理世界的融合，個體與企業(yè)、社會與自然之間是相互依存的。數(shù)字技術(shù)使得我們在硬件、軟件、數(shù)據(jù)、算法等一系列的基礎(chǔ)上形成了聯(lián)動效應(yīng)，這改變了企業(yè)的生存空間及空間價值。”9月15日，在“價值驅(qū)動成長——2021年第五屆《商學(xué)院》商業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇”上，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花發(fā)表主題演講時說道。

　　如何在不確定性當(dāng)中尋求確定性？陳春花認(rèn)為，這個確定性就是價值創(chuàng)造。今天的組織形式產(chǎn)生了內(nèi)部和外部的兩種變化，內(nèi)部方面，幾乎所有的企業(yè)都在做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字化轉(zhuǎn)型要成功，必須按照整體的概念去做轉(zhuǎn)型，從創(chuàng)造顧客價值的邏輯去起步，轉(zhuǎn)型應(yīng)該有明確的方向才能取得應(yīng)有的成效。外部方面，企業(yè)和顧客之間、企業(yè)和合作伙伴之間也要做價值重構(gòu)，讓所有的合作伙伴圍繞顧客產(chǎn)生新的價值創(chuàng)造，進(jìn)而得以持續(xù)成長。這個方向叫平臺化和生態(tài)化。

　　陳春花說，今天的企業(yè)要探尋的不是一個純粹商業(yè)的概念，而是探尋商業(yè)如何讓生活變得更美好，這是商業(yè)本身的價值。所有的商業(yè)其實(shí)是提供生活解決方案，而不是提供商品。企業(yè)是社會的一部分，所以要承擔(dān)多元的責(zé)任，不僅僅使股東利益最大化，還必須提供好的產(chǎn)品，為社會進(jìn)步盡責(zé)。

　　“數(shù)字世界帶來非常多的變化，但是這些變化跟我們之間到底是什么關(guān)系？我認(rèn)為是共生關(guān)系。”陳春花說，企業(yè)家應(yīng)該有更明確的責(zé)任意識，即與行業(yè)共生、與社會共生，這叫企業(yè)總價值曲線，承擔(dān)起這樣的社會責(zé)任才能幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

　　談及如何推動企業(yè)持續(xù)價值的成長，陳春花認(rèn)為，有四個關(guān)鍵的要素。第一個是責(zé)任型的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)家應(yīng)該有非常清晰的道德倫理約束以及對社會價值的判斷。第二個要素是企業(yè)的價值觀必須是義利統(tǒng)一的。即所有的利潤來源必須有人性關(guān)懷。第三個要素是企業(yè)能力與社會需求的協(xié)同，這樣履行的社會責(zé)任是一條更高效更可靠的途徑。最后一個要素是共生型的組織，以價值型企業(yè)去驅(qū)動共生組織的成長，建成一個共生的價值網(wǎng)絡(luò)，在這個網(wǎng)絡(luò)里可以跨領(lǐng)域跨行業(yè)，構(gòu)建價值最大化來驅(qū)動企業(yè)的成長。