四川推出專家下基層七大工程
來源：網(wǎng)群國際 瀏覽：次
為貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮高層次專業(yè)技術(shù)人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的推動作用，近日，四川省人力資源社會保障廳會同教育廳、農(nóng)業(yè)廳、衛(wèi)生廳、文化廳等9部門聯(lián)合印發(fā)了《四川省專家下基層行動工程實施意見》。
《意見》規(guī)定了四川省專家下基層行動工程中，要抓好農(nóng)業(yè)專家下基層、科技專家下基層、教育專家下基層、醫(yī)療衛(wèi)生專家下基層、城鄉(xiāng)建設(shè)與旅游專家下基層、社會工作與司法專家下基層、文化專家下基層七大重點工程。從2013年起，全省服務(wù)基層的專家常年保持1000名左右，引導(dǎo)和支持具有副高及以上職稱的省部級專家、高層次人才和其他急需緊缺人才，到縣鄉(xiāng)、農(nóng)戶、社區(qū)、中小學(xué)校、中小企業(yè)等基層一線，開展多種形式的智力服務(wù)活動。
《意見》明確了建設(shè)服務(wù)平臺、健全激勵機(jī)制、提供經(jīng)費保障三大保障措施。
在符合條件的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)、基層科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、城鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)村縣區(qū)等設(shè)立專家服務(wù)基地，從2013年起，每年新建省級專家服務(wù)基地3-5個，承接專家智力資源轉(zhuǎn)移。以基地為平臺組織專家進(jìn)行項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化推廣、合作攻關(guān)、培養(yǎng)人才、技術(shù)咨詢等。加強(qiáng)供需信息庫網(wǎng)建設(shè)，做好專家智力供需項目的有效對接與實施工作。
規(guī)定凡經(jīng)單位或上級部門派遣的公益性智力轉(zhuǎn)化，受援者無償接受專家智力和技術(shù)服務(wù)，援助專家不得從中獲取經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)組織派遣擔(dān)任科技特派員、對口支援、參加專家服務(wù)團(tuán)的，原工作崗位、工資福利、獎金等保留不變，取得的工作業(yè)績作為晉升崗位等級、職稱評審、專家評選、崗位聘用的重要依據(jù)。對在專家下基層行動工程中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵；對為基層做出突出貢獻(xiàn)的專家，同等條件下優(yōu)先納入國家和省級各類重點人才選拔培養(yǎng)獎勵資助項目等。
省級財政設(shè)立專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)專項資金，重點資助一批專家服務(wù)基層項目，并對新批準(zhǔn)建立的省級專家服務(wù)基地給予一定資助。
《意見》規(guī)定了四川省專家下基層行動工程中，要抓好農(nóng)業(yè)專家下基層、科技專家下基層、教育專家下基層、醫(yī)療衛(wèi)生專家下基層、城鄉(xiāng)建設(shè)與旅游專家下基層、社會工作與司法專家下基層、文化專家下基層七大重點工程。從2013年起，全省服務(wù)基層的專家常年保持1000名左右，引導(dǎo)和支持具有副高及以上職稱的省部級專家、高層次人才和其他急需緊缺人才，到縣鄉(xiāng)、農(nóng)戶、社區(qū)、中小學(xué)校、中小企業(yè)等基層一線，開展多種形式的智力服務(wù)活動。
《意見》明確了建設(shè)服務(wù)平臺、健全激勵機(jī)制、提供經(jīng)費保障三大保障措施。
在符合條件的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)、基層科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、城鎮(zhèn)社區(qū)、農(nóng)村縣區(qū)等設(shè)立專家服務(wù)基地，從2013年起，每年新建省級專家服務(wù)基地3-5個，承接專家智力資源轉(zhuǎn)移。以基地為平臺組織專家進(jìn)行項目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化推廣、合作攻關(guān)、培養(yǎng)人才、技術(shù)咨詢等。加強(qiáng)供需信息庫網(wǎng)建設(shè)，做好專家智力供需項目的有效對接與實施工作。
規(guī)定凡經(jīng)單位或上級部門派遣的公益性智力轉(zhuǎn)化，受援者無償接受專家智力和技術(shù)服務(wù)，援助專家不得從中獲取經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)組織派遣擔(dān)任科技特派員、對口支援、參加專家服務(wù)團(tuán)的，原工作崗位、工資福利、獎金等保留不變，取得的工作業(yè)績作為晉升崗位等級、職稱評審、專家評選、崗位聘用的重要依據(jù)。對在專家下基層行動工程中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵；對為基層做出突出貢獻(xiàn)的專家，同等條件下優(yōu)先納入國家和省級各類重點人才選拔培養(yǎng)獎勵資助項目等。
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