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　　今年以來，福建莆田市秀嶼區(qū)精心推選71家有代表性和核心競爭力的企業(yè)作為人才工作重點服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)選派、配備人才工作特派員，有針對性地解決企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中面臨的“缺人不缺錢”局面，讓人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策得到更好落實。

　　人才工作特派員主要由企業(yè)內(nèi)部員工、區(qū)里下派的非公黨建指導(dǎo)員及科局下派到企業(yè)的掛職干部組成，主要承擔(dān)政策宣傳、政企對接、信息收集、職稱評聘指導(dǎo)、解決所在企業(yè)人才困難等職責(zé)。同步建立特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、動態(tài)管理制度，新開設(shè)人才熱線、人才QQ群和人才郵箱，加強(qiáng)政企交流聯(lián)系，靠前提供各類服務(wù)。