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　　近日，為貫徹落實(shí)《中共重慶市委重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》精神，市人社局在年初出臺高技能專家工作室管理暫行辦法后，又聯(lián)合市財政局發(fā)布了《關(guān)于改善技能人才待遇的意見》（以下簡稱《意見》），從多個層面提高技能人才待遇，為技能人才更好更快成長構(gòu)建優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境。

　　據(jù)悉，根據(jù)《意見》要求，重慶市將強(qiáng)化政府引導(dǎo)，提升技能人才地位，對以技能大師名字命名的工作室給予資金補(bǔ)助。國家級技能大師工作室最高可獲得補(bǔ)助40萬元，其中，國家補(bǔ)助10萬元，市級配套補(bǔ)助15萬元，所在單位按不少于15萬元配套。市級技能專家工作室則市級補(bǔ)助10萬元，所在單位按不少于10萬元配套。補(bǔ)助資金主要用于工作室設(shè)備設(shè)施建設(shè)以及技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等。

　　同時，將加大技能人才表彰獎勵力度。對獲得“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”表彰的選手分別給予5萬元和2萬元一次性獎勵。對獲得“中華技能大獎”并在渝工作的高技能人才每月發(fā)放政府崗位津貼1000元。每兩年開展一次杰出（優(yōu)秀）技能人才評選表彰活動，每次評選30名“杰出技能人才”、70名“優(yōu)秀技能人才”，分別給予1萬元、3000元的一次性獎勵。

　　此外，還將加強(qiáng)政策扶持，完善技能人才工資福利政策和激勵機(jī)制。倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部實(shí)施高級工、技師、高級技師每人每月為180元、280元和480元的崗位技能津貼；鼓勵企業(yè)建立首席技師制度，按其貢獻(xiàn)執(zhí)行與中高層管理人員相當(dāng)?shù)男匠曛贫?hellip;…

　　“技能人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍，對我市打造長江中上游經(jīng)濟(jì)中心具有不可替代的作用。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，將從支持高技能人才成長，注重培養(yǎng)復(fù)合型、知識型技能人才等方面采取有效措施，暢通技能人才成長通道，為重慶市發(fā)展提供人才支撐和智力支撐。